번역 및 의미: 司る - tsukasadoru

A palavra japonesa 司る[つかさどる] carrega um significado profundo e específico, muitas vezes associado a responsabilidade e controle. Neste artigo, vamos explorar seu significado, origem e uso no cotidiano japonês, além de dicas para memorização baseadas em fontes confiáveis. Se você está aprendendo japonês ou apenas tem curiosidade sobre essa expressão, este guia vai ajudar a entender como ela é percebida na língua e cultura japonesa.

Significado e uso de 司る

司る é um verbo que significa "istrar", "governar" ou "estar no comando de algo". Ele é frequentemente usado em contextos formais e profissionais, como em empresas ou instituições, para descrever quem assume uma função de liderança. Por exemplo, pode-se dizer que um diretor 司る uma equipe ou que um sacerdote 司る uma cerimônia religiosa.

Diferente de palavras mais genéricas como 管理する (gerenciar), 司る traz uma nuance de autoridade e responsabilidade específica. Não é um termo usado casualmente, mas sim em situações que exigem respeito e formalidade. Seu uso é mais comum em textos escritos ou discursos oficiais do que em conversas do dia a dia.

한자의 기원과 구성

O kanji 司 (tsukasa) tem origem chinesa e originalmente representava a ideia de "oficial" ou "autoridade istrativa". Ele é composto pelo radical 口 (boca), que simboliza comunicação, combinado com um elemento que representa ação. Essa combinação reforça o sentido de "exercer controle por meio de ordens ou diretrizes".

O verbo つかさどる surgiu como uma extensão desse kanji, incorporando o significado de assumir um papel de comando. Fontes como o dicionário 漢字源 confirmam que essa leitura já era utilizada no período Heian (794-1185), mostrando que o termo tem raízes históricas profundas na língua japonesa.

올바르게 기억하고 사용하는 팁

Uma forma eficaz de lembrar 司る é associá-lo a situações onde alguém tem uma função clara de liderança. Pense em figuras como chefes, sacerdotes ou gerentes - todos exemplos de pessoas que 司る algo. Essa conexão mental ajuda a fixar o contexto apropriado para o termo.

Evite usar 司る em situações informais ou para tarefas cotidianas. Ele não se aplica, por exemplo, a gerenciar seu tempo ou organizar uma festa entre amigos. Reservar essa palavra para contextos de autoridade formal é crucial para soar natural em japonês. Quando em dúvida, opte por sinônimos mais simples como 管理する ou 担当する.

어휘

어휘력을 확장하세요:

동사 활용 司る

• 司る - 형태 사전
• 司ります 현재형 긍정문
• 司りません 부정형 현재형
• 司りました 과거 형 긍정적
• 司ってください 명령형(Forma Imperativo)

동의어 및 유사어

• 主宰する (shuzai suru) - 주재하고, 통제하며; 무엇인가를 적극적으로 이끄는 것.
• 指揮する (shiki suru) - 지휘하다, 특히 음악적이거나 조직적 맥락에서.
• 統率する (tōsotsu suru) - 리더가 되어 그룹이나 조직의 노력을 통합하고 조정하다.
• 指導する (shidō suru) - 방향을 제시하고 안내하다, 특히 교육이나 훈련의 맥락에서.
• 指揮を執る (shiki o toru) - 지휘권을 잡다; 특정 오케스트라나 그룹을 이끌다.
• 指導をする (shidō o suru) - 교육적 맥락에서 일반적으로 지침이나 안내를 수행하다.
• 主導する (shudō suru) - 특정 활동이나 프로젝트에서 주도권을 잡다.
• 主管する (shukan suru) - 특정 관리 또는 감독 분야의 책임을 지다.
• 主官する (shukan suru) - 기관 또는 기관의 관리 또는 의장.
• 主筆する (shuhitsu suru) - 편집장으로서 프로젝트의 편집 부분을 이끌다.
• 主催する (shusai suru) - 행사나 활동을 조직하거나 후원하기.
• 主席する (shuseki suru) - 공식 회의나 모임의 회장으로 활동하기.
• 主任する (shunin suru) - 팀이나 부서의 책임자 또는 관리자가 되다.
• 主要する (shuyō suru) - 주요하거나 가장 중요한 주제의 문제에 집중하다.
• 主導権を握る (shudōken o nigiru) - 상황의 통제권을 잡거나 리더십을 발휘하다.
• 主導権を持つ (shudōken o motsu) - 특정 맥락에서 리더십이나 통제를 갖는 것.
• 主導権を有する (shudōken o yū suru) - 리더십을 가질 수 있는 능력이나 권리.
• 主導権を掌握する (shudōken o shōaku suru) - 완전하게 지배하거나 리더십을 확보하다.
• 主導権を獲得する (shudōken o kakutoku suru) - 상황이나 맥락에서 리더십을 획득하다.
• 主導権を確保する (shudōken o kakuho suru) - 상황에서 통제 또는 리더십을 보장하다.